Перейти к содержимому

 

Компания Kelly Services приняла участие в рабочем совещании главы Роструда Топилина М.А.

19 июня 2008 года состоялась рабочая встреча главы Роструда Топилина М.А. с представителями Национального Союза Кадровиков, Ассоциации консультантов по подбору персонала, представителями рекрутинговых агентств по вопросам организации более тесного взаимодействия органов государственной службы занятости субъектов Российской Федерации с частными агентствами занятости по расширению возможностей трудоустройства безработных граждан и подбора персонала для работодателей.

Открывая обсуждение на рабочем совещании, Максим Анатольевич Топилин сказал, что как руководитель  Федеральной службы по труду и занятости, считает, что "необходимо государству привлекать Частные Агентства Занятости к решению проблем трудоустройства россиян". Кроме того, он заявил, что в ближайшее время будет инициирована встреча по этому вопросу с министром труда.

В ходе рабочего совещания участники дискуссии наметили основные точки соприкосновения участников рынка кадровых услуг и государственных структур, отвечающих за занятость населения: совместное проведение исследований рынка труда, формирование системы оценки мобильности персонала, мотивация мобильности кадров на территории Российской Федерации, совместная разработка системы переподготовки и профессиональной ориентации кадров.

В своем выступлении на рабочей встрече корпоративный юрист Kelly Services, Владимир Копосов, отвечая на вопрос Максима Анатольевича Топилина об ответственности работодателя, выступающего как частное лицо, и контроля работников, оказывающих свои услуги частному лицу,  предложил использовать схему заемного труда. Со стороны главы Роструда последовало предложение продолжить работу совместно с Комитетом Государственной Думы по труду и социальной политике по созданию нормативно-правовой базы схемы заемного труда в России, путем формирования списка определенных профессий, по которым такая схема может быть использована.

Глава Роструда также предложил проводить рабочие встречи с аналогичным списком участников на регулярной основе для продолжения совместной дискуссии по вопросам сотрудничества государства и Частных Агентств Занятости в вопросах эффективной кадровой политики страны.